Handlingsplan för en god arbetsmiljö
En av de största arbetsmiljöriskerna i byggbranschen är arbete med vibrationsmaskiner. De arbetsmoment som innebär störst risker för vibrationsskador är arbete med bilningshammare och vinkelslip. Vibrationsexponeringen förekommer framför allt i arbetsmoment som bilning av betong och kratsning av tegelfogar. Dessa uppgifter är en del av kärnverksamhet i byggbranschen och det är inte möjligt att bedriva verksamhet utan dem. Ersättningsutrustning som kan minska vibrationer finns idag för blandning av bruk men inte för alla moment. På Morneon Fasad har vi sedan tiotalet år arbetat med att i möjlig utsträckning alternera arbete med de vibrerande maskinerna med andra uppgifter.
Riskerna med vibrerande maskiner är kända inom företaget. För att ytterligare skärpa kunskapen och fokusera åtgärder har vi tagit fram en handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Arbetsmoment med vibrationer
Vibrationsrisker förekommer särskilt vid arbetsmoment som bilning i samband med betongreparationer och kratsning av tegelfogar vid omfogning av tegelfasader. Därför är planering, rätt utrustning och variation i arbetsmoment viktiga delar av arbetsmiljöarbetet.
Inom Morneon Fasad ska vi:
- byta ut slitna maskiner,
- serva och underhålla våra maskiner,
- undvika dåliga arbetsställningar, hålla kroppen varm och ta stöd om det finns,
- planera vilka maskiner som ska användas och ha tydliga instruktioner för användningen,
- låta maskinen göra jobbet,
- arbeta med Arbetsmiljöverkets vibrationskalkylator, av.se,
- framhålla att arbete med vibrerande maskiner på fritiden medför ökade risker.
Morneon Fasad AB ska se till så att instruktioner för användning av handhållna maskiner och maskiner finns tillgängliga i ”Morneonskolan”, vår utbildningsbok för murare och betongarbetare. Vi avsätter tid för utbildning, planering och utveckling genom lagbasmöte en halvdag fyra gånger per år, skyddsmöte en halvdag två gånger per år samt kvalitetsmöte en halvdag fyra gånger per år.
Ansvarig för genomförande av handlingsplanen är alla anställda, ledningen och den fackliga organisationen.